为什么越来越多的女生会选择考研
据《中国教育年鉴》统计，1982年时，我国授予硕士学位8665人，其中男硕士7835人，占总数的90.4%，女硕士830人，只占总数的9.6%；而到了2010年，女硕士数量首超男性；女生考取研究生的比例在2016年已经达到55%，女生渐成考研主流。
那么为什么越来越多的女生会选择考研？
原因一：高校性别比例，女多男少
从性别比例来看，2018 届高校毕业生中，女生占比52%，男生占比48%，女生比男生占比高出4个百分点。
据中国高校新媒体联盟发布的全国高校男女比例排行榜中，719所高校中有367所高校女生比例超越50%以上，占据半数之多；其中中华女子学院以女生占据98%的比例排列第一，中国刑事警察学院以女生占据13%的比例排列719名，女生比例整体超越男生，高校女生人数就比男生多，女生在同性别竞争压力也随着增大，再加上很多职业招聘，存在性别歧视现象，也造成了越来越多的女生会选择考研。
原因二：应对就业压力
应对就业压力，是绝大多数女生参加考研的最为重要的原因。不少原本想一毕业就工作的女生在找工作中失利后，就纷纷调转方向备战考研。这样做，不少人可以根据市场前景和需求，通过考研给自己一次重新选择的机会。并且，很多用人单位在招聘员工的时候，存在着严重的性别歧视现象，面对职场中这种不公平的性别歧视现象，很多女生们只好继续武装自己，用研究生学历来赢得更多的就业机会。
同时，现在有不少单位在招聘时对学历有要求，一张硕士文凭会有助于未来找到满意的工作。通过拿到研究生文凭，弥补生理方面的弱势，增加求职优势，应对求职性别歧视，也是一部分女生选择考研、应对就业压力的理由。
原因三：高校任教
近几年，高校任教成为很多女生理想的职业选择。高校教师虽然在工资上没有高中教师高，但她们授课压力也小，没有升学率的压力。同时，没课的时候相对自由，也有时间搞科研。还有，每年充裕的寒暑假，也使高校老师比别的行业的人，有了更多时间陪伴家人。当然，现如今对高校任教的要求有所提高，重点大学一般要求是博士毕业生才有出任老师的资格，硕士毕业生只限于作行政工作，成为教务教师。
原因四：提升自己
现如今，做一名“三高”女性，已然成为社会发展的一种必然趋势，备受女性追捧。何为“三高”，就是高学历、高收入、高素质。而高学历在当代社会，似乎成为高收入和高素质的一个基础。曾把女博士看做是恐龙的时代将一去不复返，曾把女博士看做的灭绝师太的人终将自身被淘汰。无论是网络上还是校园里，我们都可以看到越来越多的女博士，更不要说是众多女硕士们了。她们在学术研究上，锐意进取，勇于开拓；生活中，注重品位，优雅得体、知性从容。
原因五：传统观念的改变
虽然已经进入到21世纪，但我们依旧受到很多传统保守观念的影响。在传统保守观念里，女性应该把更多的时间、精力放在家庭、孩子身上，要做丈夫坚强的后盾。女性的成就在于家庭、孩子和老公。但随着女性独立意识的增强，经济状况的改善，越来越多的女性选择为自己而活，她们有意愿、也有能力在学术、工作等领域，闯出一片属于自己的天空，有一份能够让自己有成就感的事业，而不是依附丈夫、家庭。
原因六：女性更适合科研
传统观念认为，我国现行的教育方式以记忆为主，创新较少，更适合女性的思维方式；而男性更适合抽象思维，所以现在高校里女生越来越多。其实，这种传统观念并没有太多依据，男女很多思维方式的差别，往往并非源自其生理差异，而是源于从小因为性别不同，而接受到的不同社会教育和心理暗示。
如果，女生和男生接受一样的社会教育和心理暗示，女性会更适合科研。比如，第一位获得诺贝尔科学奖项的中国本土科学家屠呦呦，瑞典皇家科学院外籍院士张弥曼，清华大学医学院教授颜宁，中国密码学家王小云等，她们都在传统上不认为女性擅长的领域，取得了丰硕的成果。
以上就是为什么越来越多的女性会选择考研的部分原因，你觉得还有哪些原因造成女性越来越多地选择考研，请积极留言！
在文章的最后，我们再来分享几个网友之前给小编的留言，她们也谈了自己选择考研的原因。
@你那边几点：真得就是应对就业压力，现在找工作太不容易了！去了一趟校园招聘会，真是“人山人海”、“摩肩接踵”、“挥汗如雨”，每一个招聘单位的桌子上，都放着半尺高的简历。现在想想当时的场面，真得是心有余悸。出了校园招聘会的现场后，考研的决心更坚定了！
@水瓶座谁也不怕：我就是想当高校老师，因为高校老师没有升学压力，同时还有寒暑假，陪家人的时间也特别长。
@女博士怕什么：我当时没想读博，但是发现找工作不是很容易之后，就去和导师谈谈我的未来发展，导师说我可以选择本校直博，然后我就抱着试试看的态度，准备直博的申请材料。没想到最后我的申请材料通过了，我就成了一个女博士研究生。
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