研究生应该选择什么样的导师
研究生阶段的导师并不等同于大学阶段给你上课的讲师、关心你学习生活方面的辅导员和指导你论文写作的论文指导老师。研究生阶段的老师相比较他们，更像你的父母，或者说良师益友。“德高为师，身正为范”，研究生导师不仅仅在于教授学问，还在教授做人的道理。每个导师都有着自己独特的学术风格和为人处事之道，这种东西会在潜移默化中感染你，一个学生很多时候代表不了一个老师，但一个老师的风格往往影响了一大批学生。就像在校园里，很多时候会问到你是哪个老师的学生，当你说出自己老师，对方可能就会不由自主地想到那个老师的形象，并且拿你进行比较。就像常说，你老师那么老师的人，咋教出你这么个一点不老实的呢。
在选择研究生导师之前，一定要指导自己未来想做什么，如果喜欢学术科研，那你可以去选择学术很强的老师，并比照自己感兴趣的研究方向和老师的主要研究方向，并比照该老师的为人，确定最终的目标导师。如果，纯粹为了毕业和就业好找工作，那既可以找一个承接校外项目的导师和搞科研项目的老师，多积累工作经验和技能；也可以找一个资格比较老，由行政职务或可以给你毕业找工作帮助多的导师。
下面是高校研究生导师的简单分类和介绍：
一、按照主要工作划分（教师岗/行政岗）
高校中的教师从工作上可以划分为从事行政工作的老师和从事教学工作的两类教师。
1.从事行政工作的教师：
高校从事行政工作的教师主要包括两类，其中一类是有行政职务的教师，另一类是完全行政工作的教师。
（1）一部分指拥有行政职务的高校教师，如副院长、院长、院书记等，他们既进行教学和科研方面的工作，也要完成维持学院正常运转的行政工作，但一般这类教师的行政工作比较繁忙，很少有时间和精力来组织科研项目。所以，这类老师对学生采取的是半放养政策，但由于行政职务的某些隐形福利，会有许多学生报考，如果教师组织学生内部交流和学术汇报的形式，可以得到师兄师姐的帮助。在论文指导和日常学习生活中还是很不错的，因为你的导师有行政职务，考察和论文答辩等各个方面都不会太为难你。
（2）另一部分是完全从事行政工作的教师，即行政岗，在一些院校存在行政岗教师也可以带研究生的情况。而这种教师一般不建议报考，因为一方面是行政岗常常被行政事务所累，另一方面是完全走行政的教师在学术水平上可能会欠缺，影响指导学生的论文指导。
2.从事教学的教师，教学是高校教育重要的教育方式之一，教学也是最直接体现一个教师的水平。这类教师除完成教育任务和科研任务，有一定的精力和学术来指导研究生进行学术研究和论文的撰写。
二、按照年龄段划分（青年教师/中老年教师）
1.青年教师：青年教师是高校教师队伍中最有活力的群体，特别是刚入职和处于“讲师——副教授”的发展阶段的青年老师会特别努力，他们会在完成教学任务的同时，投入大量的时间和精力搞科研。而一般青年老师带学生会比较严格，但可以参与到老师的科研项目中来，得到能力的提升，研究生两年或三年不长不短，虽然过程中会很累，但是对学术和思维能力方面将受益多多。
2.中老年教师：中老年教师存在着一定的两极分化，一部分中老年教师保持着对学术和工作的认真，仍然致力于科研和产出；另一部分，由于年龄的增长和仕途门槛的限制，在完成教学任务后主要做自己的事情。一般来说，这两种老师对学生的管理弹性都要比青年教师更加宽松，建议想拥有更多自由活动时间的同学选择仍致力于科研产出的中老年教师。
三、具有收录研究生资格的校外人员
部分高校还存在校外人员可以收录研究生的情况，他并不等同于学校与学校、学校与研究所、学校与企业联合培养。这种情况有很多是政府机关人员或校外教师，平时工作学习依然是在本校，风险具有不可预期性。这种校外导师一般都很忙，通常是拜托校内导师培养，要是这两个导师都不负责，那研究生的毕业可能平添许多不必要的麻烦。当然，如果这是一个学术大牛或者你未来从事行业的领军人物，你又不介意放羊式的管理，那就可以考虑考虑。考研选择导师是非常重要的事情，选好了研究生生涯过的丰富多彩，选不好研究生过的可能就比较累。所以，一定要想好自己想怎样度过研究生2/3年，然后搜集目标院校专业硕士研究生导师信息，综合自己的偏好，选出最适合自己的导师，来度过研究生最美的时光。
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