22年山东财经大学802管理学冲刺班——第一二篇知识重点内容串讲

本视频课程由尚硕教育辅导机构官方独家提供。我们在此将录制好的山财802管理学冲刺班课程提供给大家免费观看试听，如需了解802管理学专业课辅导班课程及资料，请咨询尚硕教育微信：shangshuoedu、 shancaiky、shangshuoky

冲刺班课程简介：

适合人群：进入专业最后一轮的复习，但对自己掌握的重难点不够自信，不能判断考试出题的大概范围和难易程度，不会押题猜题又缺乏官方信息的学生
内容描述：本课程在专业课考试试卷内容基本定稿之后开课，结合本专业研究生团队的最新研究成果和掌握的官方内幕信息，以重点讲解考试相关题目为主，扩散性的知识串讲为辅，精确定位考试范围，预测可能的考试题目形式和难易程度，彻底击穿试卷的神秘面纱，做到了然于胸！

授课老师简介：企业管理一志愿硕士研究生，擅长分类整理知识点，参考真题发现命题点

授课课时：6课时

课程介绍：串讲各章节知识点，形成系统，强调考点，加深印象。预测考试范围

授课时间：2021.11.20——2021.12.10

授课教材：《管理学》（马克思主义理论研究和建设工程重点教材），陈传明、徐向艺、赵丽芬等编著，高等教育出版社，2019年版。

授课内容：

第一课时：一、二、三章串讲

1. 组织概念、特征、内涵

2. 管理内涵、本质、基本原理、时代背景、

3. 泰勒、法约尔、巴纳德经典理论

4. 趋同理论

5. 决策概念、功能、过程、影响因素、与计                           

划区别联系、特征

时间：11.23  15:30-16:30

第二课时：四、五、六章串讲

1. 环境分类、分析工具、决策分类

2. 计划本质、特征、类型、作用、过程

3. 目标管理、ＰＤＣA

4. 决策追踪调整内涵

5. 组织设计影响因素、原则

6. 三种组织整合

时间：11.24  15:30-16:30

第三课时：七、八、九章串讲

1. 人员配备原则

2. 内外部招聘优缺点

3. 人事考评功能

4. 人员培训功能、方法

5. 组织文化功能、概念、特征、影响因素、塑造

6. 经典领导模型

时间：11.30  15:30-16:30

第四课时：十、十一、十二章串讲

1. 经典激励理论

2. 激励方法

3. 沟通过程、障碍、克服

4. 冲突原因、克服

5. 控制概念、原则、分类、过程

时间：12.1  15:30-16:30

第五课时：十三、十四、十五、十六章串讲

1.全面质量管理、六西格玛管理

2.柔性作业系统

3.风险管理目标、方法

4.危机概念、特征、反应及恢复

5.创新与维持的关系

6.创新分类

7.创新动力来源

8.变革障碍

9.变革路径

10.组织学习类型

时间：12.7 15:30-16:30

第六课时：重点考题预测讲解

1. 概念类

2. 影响因素类

3. 过程类

4. 理论类

5. 分类类

6. 联系区别类

7. 功能类

8. 原则类

时间：12.8 15:30-16:30

注：上课进程以实际进度为主，但基本与计划相同。

      

若手机版网页不显示播放窗口，请点击链接https://v.qq.com/x/page/i33104sfah7.html?ptag=qqbrowser可以通过选择标清、高清和超清模式来选择视频